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2010-05-05 13:50 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
心理學認為,經(jīng)驗=專業(yè)知識+心智技能。按照這個公式,我們的大學生朋友,就不應該怕沒有“經(jīng)驗”。
“心智技能”,作為調(diào)節(jié)和控制心智活動的經(jīng)驗,是通過人生體驗獲得的。兒時游戲,學校學習等,都是人生體驗,都是心智成長的過程。著名作家蘇童曾說,作家不需要刻意地體驗生活,因為人活到18歲,其體驗足夠了。大學生的人生體驗,還不足以讓心智成熟到一定程度嗎?
那為何有很多大學生朋友,初進職場,不知如何應對?那只是因為,你沒有將你成熟的心智,遷移到職場來。有位朋友,初次應聘,就運用自己的心智,想了個“知己知彼”的戰(zhàn)術。一家外貿(mào)公司招聘,應聘者高手如云,如何讓自己脫穎而出?他沒有排隊,而是拿了份英文財經(jīng)報紙去敲老總的門,本來很生氣的老總,一看到他手中的報紙,立刻眼睛亮了,用英語與他對話,因為有所準備,他當然是對答如流,最后被聘用的,自然是他了。
拿破侖初上戰(zhàn)場,就巧妙布陣,打了勝仗,被稱作天才將領,這應該和他小時愛玩打仗游戲的“體驗”有關,據(jù)說,小時在游戲中,他就常扮演司令。
但是,如果缺“專業(yè)知識”怎么辦?可以學習!有一位IT行業(yè)的銷售總監(jiān),應聘保險行業(yè)的高級主管,他用一周時間進行知識惡補,面試時,主考官對其專業(yè)知識大感驚訝,聘用后,任命他為一個新險種的江蘇主管。
演員施瓦辛格,當上了加州州長;演員里根當上了美國總統(tǒng),不都是不缺心智技能,僅缺專業(yè)知識,而成功“競聘”的典范嗎?
成功心理學說:成功屬于有準備的人。大學生朋友,在你應聘前,按照“經(jīng)驗”公式有所準備,成功就會向你招手。
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