（1997年12月1日廣東省第八屆人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第三十二次會(huì )議通過(guò)）

　　根據《中華人民共和國行政處罰法》的有關(guān)規定，廣東省第八屆人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第三十二次會(huì )議決定對《廣東省勞動(dòng)安全衛生條例》第四條和第三十七條修改如下：

　　第四條 各級勞動(dòng)行政部門(mén)為勞動(dòng)保護監察機構，各級衛生行政部門(mén)為勞動(dòng)衛生監察機構，對本條例的實(shí)施行使監察職能。

　　第三十七條 有下列情況之一的單位和個(gè)人，由勞動(dòng)、衛生行政部門(mén)責令改正，視其情節可給予罰款、提請縣級以上人民政府決定責令停產(chǎn)停業(yè)的處罰：

　　（一）忽視改善勞動(dòng)安全衛生條件，削減勞動(dòng)安全衛生防護措施，或有防護措施不使用的；

　　（二）工程項目的勞動(dòng)安全衛生措施，未經(jīng)驗收同意，或經(jīng)驗收達不到標準要求而強行投產(chǎn)；

　　（三）勞動(dòng)安全衛生設施達不到國家和有關(guān)部門(mén)規定標準，接到勞動(dòng)、衛生行政部門(mén)發(fā)出的《勞動(dòng)安全衛生整改指令書(shū)》后，逾期不改的；

　　（四）違反招用工規定招用工人、允許無(wú)操作合格證工人進(jìn)行特種作業(yè)的；

　　（五）玩忽職守、違章操作、強令職工違章冒險作業(yè)，造成生命財產(chǎn)遭受損失的；故意破壞事故現場(chǎng)、隱瞞、虛報或故意延遲上報，阻礙事故調查的；

　　（六）拒絕勞動(dòng)保護或勞動(dòng)衛生監察人員執行監察任務(wù)的。

　　主管人員或直接責任人員需給予行政處分的，由企業(yè)事業(yè)單位或其主管部門(mén)按行政管理權限處理；需給予治安處罰的，由公安部門(mén)處理；構成犯罪的，由司法部門(mén)依法追究其刑事責任。

　　本決定自公布之日起施行。

　　《廣東省勞動(dòng)安全衛生條例》根據本決定進(jìn)行修正，在廣東省人大常委會(huì )《人民之聲》雜志上重新公布。