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依據(jù)《勞動合同法》，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中必須載明
茫茫征程，唯有前進的腳步才是希望的象征。2021年安全工程師備考現(xiàn)在就要準備起來啦！小編助你一臂之力，給大家提供安全工程師相關(guān)知識點的試題，小伙伴們快做起來吧！
單選題
1、依據(jù)《勞動合同法》，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中必須載明的條款不包括( )。
A、勞動報酬
B、勞動合同期限
C、工作內(nèi)容和工作地點
D、晉升條件與工資漲幅
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查的是勞動合同制度中勞動者與用人單位的具體權(quán)利義務(wù)。根據(jù)《勞動合同法》，勞動合同應(yīng)當具備以下條款：(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人;(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(3)勞動合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點;(5)工作時間和休息休假;(6)勞動報酬;(7)社會保險;(8)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害保護;(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。
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責(zé)任編輯：王延康
報考指南
安全工程師_報考指南
報 名 時 間
7-8月
考試教材
延用24版
準考證打印
考前10日至一周內(nèi)
考 試 時 間
10月25、26日
考 試 成 績
考后2個月左右
合格證領(lǐng)取
考后3個月左右
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