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某企業(yè)實行根據(jù)勞動強度劃分績效工資的工資考核辦法
不曾揚帆,何以至遠方。小伙伴們安全工程師備考的怎么樣了，題應該也刷起來了。那么小編助你一臂之力，給大家提供《安全生產技術》的試題，小伙伴們快做起來吧!
單選題
1、某企業(yè)實行根據(jù)勞動強度劃分績效工資的工資考核辦法，因此，需對工人的勞動強度進行劃分，根據(jù)指數(shù)的劃分以及作業(yè)位置的不一樣，可以將體力勞動強度分為四級，關于體力勞動強度分級的說法，正確的是( )。
A、手工作業(yè)或腿的輕度活動，如打字員，屬于Ⅰ級(輕勞動)
B、臂和腿的工作，如卡車司機，屬于Ⅲ級(重勞動)
C、立姿，如儀器操作人員，屬于Ⅱ級(中等勞動)
D、臂或者軀干負荷工作，如風動工具操作員，屬于Ⅳ級(極重勞動)
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查的是安全人機工程。Ⅰ級(輕勞動)坐姿：手工作業(yè)或腿的輕度活動(正常情況下，如打字、縫紉、腳踏開關等)。Ⅰ級(輕勞動)立姿：操作儀器，控制、査看設備;上臂用力為主的裝配工作。
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責任編輯：王延康
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報 名 時 間
7-8月
考試教材
延用24版
準考證打印
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考 試 時 間
10月25、26日
考 試 成 績
考后2個月左右
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