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　　確定合理的項目目標→確定項目工作內(nèi)容→確定組織目標和組織工作內(nèi)容→組織結構設計→工作崗位與工作職責確定→人員配置→工作流程與信息流程→制定考核標準。

　　人員配置：以事設崗、以崗定人是項目組織機構設置中的一項重要原則。

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