2017年《組織與發(fā)展》每日復(fù)習(xí)資料：矩陣式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)
?。?）團(tuán)隊的工作目標(biāo)與任務(wù)比較明確，有專人負(fù)責(zé)項目的工作。
（2）團(tuán)隊成員無后顧之憂。項目工作結(jié)束時，不必為將來的工作分心。
?。?）各職能部門可根據(jù)自己部門的資源與任務(wù)情況來調(diào)整、安排資源力量，提高資源利用率。
?。?）提高了工作效率與反應(yīng)速度，相對職能式結(jié)構(gòu)來說，減少了工作層次與決策環(huán)節(jié)。
?。?）相對項目式組織結(jié)構(gòu)來說，可在一定程度上避免資源的囤積與浪費(fèi)。
（6）在強(qiáng)矩陣式模式中，由于項目經(jīng)理來自于公司的項目管理部門，可使項目運(yùn)行符合公司的有關(guān)規(guī)定，不易出現(xiàn)矛盾。
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