常用的方法是定量和定性的結合，以定性為主。在眾多要素分析評價的基礎上，做社會影響綜合評價，綜合評價可以采用多目標評價法和矩陣分析法。
項目的管理效果評價重點是分析評價項目建設和運營中的組織結構及能力。管理效果評價包含：組織結構形式評價；組織人員的評價；組織內(nèi)部溝通、交流機制的評價；激勵機制及員工滿意的評價；組織內(nèi)部利益沖突調(diào)停能力的評價；組織機構的環(huán)境適應性評價。
掃一掃 立即關注
張鈺琪老師
回看
張鈺琪老師
回看
Copyright © 2005 - m.tasensoftware.com All Rights Reserved. 江蘇東大正?？萍加邢薰?版權所有
蘇B2-2022003673號
蘇ICP備2022003673號-2
出版物經(jīng)營許可證
蘇公網(wǎng)安備32128202000920號 建議郵箱：jianshejy@cdeledu.com 客服郵箱： jianshe99@cdeledu.com
掃一掃立即下載
