2015年咨詢工程師：影子工資的計算方法
勞動力作為一種資源，項目使用了勞動力這種資源，社會要為此付出代價，國民經(jīng)濟評價中用“影子工資”來表示這種代價。影子工資就是投資項目工資成本的影子價格，即勞動力的影子價格。它是指該投資項目所雇傭的工人在沒有該投資項目的情況下，從事其他工作而對國民經(jīng)濟的貢獻(xiàn)，也就是要計算勞動力為本投資項目提供勞務(wù)而使整個國民經(jīng)濟為此付出的代價。影子工資有兩種計算方法：
1．機會成本法
勞動力的機會成本是指項目所用的勞動力如果不用于該項目而在其他生產(chǎn)經(jīng)營活動中所能創(chuàng)造的最大效益。它與勞動力的技術(shù)熟練程度和供求狀況（過剩與稀缺程度）有關(guān)，技術(shù)熟練程度要求高的，稀缺的勞動力，其機會成本高，反過來機會成本低。
勞動力影子工資=勞動力的機會成本新增資源消耗
技術(shù)勞動力的影子工資按照財務(wù)實際支出計算
非技術(shù)勞動力的影子工資按照影子系數(shù)：0.25-0.8計算
2．凈勞工國民經(jīng)濟費用法凈勞工國民經(jīng)濟費用= C1——（C—m）=成本（因人工增加，社會建設(shè)成本的增加）—收益（因人工增加，人工消費的增加）。
責(zé)任編輯：Seazy
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