
管理咨詢案例:為某特大型集團公司規(guī)范管理咨詢
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一、咨詢目的規(guī)范該集團公司各項管理工作,提高管理水平。
二、咨詢內(nèi)容
1.組織機構(gòu)的設(shè)計及各部門的定員、定崗工作;
2.制訂工作運作規(guī)范;
3.整頓物資管理,倉儲管理;
4.整頓原始記錄、臺帳和報表工作;
5.整頓技術(shù)管理、計量管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理。
三、咨詢概況
應(yīng)該集團公司董事長邀請,浙江省企業(yè)管理咨詢公司派出咨詢組,前往該集團公司進行咨詢,從組織機構(gòu)、崗位責(zé)任制,各項管理制度,職工素質(zhì)及人員結(jié)構(gòu),技術(shù)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)濟責(zé)任制、現(xiàn)場管理、成本管理、定額管理、庫房管理、計量管理、物流管理、安全衛(wèi)生管理等進行調(diào)研,找出管理上存在的主要問題,分析了產(chǎn)生問題的主要原因,提出了規(guī)范管理的改善建議。一是組織機構(gòu)的設(shè)置與定員、定崗、定額工作;二是質(zhì)量保證體系;三是消耗定額;四是勞動定額;五是工作動作規(guī)范,工作標(biāo)準(zhǔn)及管理標(biāo)準(zhǔn);六是生產(chǎn)流程;七是現(xiàn)場管理規(guī)范;八是庫房規(guī)范管理;九是資金、成本規(guī)范管理;十是健立和健全有關(guān)原始記錄;十一是統(tǒng)計工作規(guī)范管理;十二是橫向關(guān)系中存在的問題和改進意見;十三是月度經(jīng)濟責(zé)任制考核管理辦法;十四是安全生產(chǎn)規(guī)范管理等。
按上述十四個方面的管理咨詢改善方案,浙江省企業(yè)管理咨詢公司派員進行指導(dǎo)實施。目前該集團的規(guī)范管理正持續(xù)有效運行,達(dá)到預(yù)定的目的。
