摘要：社會主義市場經濟的中國與資本主義市場經濟的美國，具有不同的所有制基礎。在建筑管理方面，美國起步較早，積累的經驗也比我們豐富。我們不妨根據自己的國情，有針對性的加以借鑒。

　　關鍵字：美國；建筑業(yè)；管理經驗

　　社會主義市場經濟的中國與資本主義市場經濟的美國，具有不同的所有制基礎。在建筑管理方面，美國起步較早，積累的經驗也比我們豐富。我們不妨根據自己的國情，有針對性的加以借鑒。

　　美國是一個法制比較健全的國家，建筑管理普遍法制化。從橫向看，建筑與規(guī)劃的關系嚴格遵循《城市規(guī)劃法》。如芝加哥的總體規(guī)劃是在多年前制定的，至今總統(tǒng)、市長換了幾十屆，但總體規(guī)劃沒有因換屆而任意改變。又如規(guī)劃中沿密執(zhí)安湖邊留有寬1公里、長3.2公里的綠地，至今綠蔭叢叢，沒有建任何建筑物。從建筑行業(yè)內部看，業(yè)主與總承包商、總承包商與分包商、分包商與注冊建筑師、注冊工程師之間等等，都嚴格按照建筑施工圖進行施工和監(jiān)督，嚴格按合同規(guī)定開展承包業(yè)務，合同均受到嚴格的法律制約。

　　美國的建筑業(yè)實行小政府大社會的管理方式，雖然政府大幅裁員，但工作量和工作職責并不減少。諸如建筑師協(xié)會、工程師協(xié)會等各類協(xié)會，承擔著各類職業(yè)能力的審查、工程質量監(jiān)督等多種管理職能。就工程質量監(jiān)督來說，建筑局每年只負責抽查20％的工程質量。

　　這樣既精簡了政府工作機構和裁減了工作人員，又大大提高了工作效率和工作質量。在美國，沒有中國意義的建筑公司，建筑工人都成立相應的建筑工會，由工會來維護工人的合法權益，但工會不負責發(fā)放工人的工資及醫(yī)療、住房、煤氣等福利，這一切都面向社會。

　　美國建筑管理系統(tǒng)普遍采用電腦管理，市與各區(qū)的管理機構、管理機構與承包商、管理機構與專業(yè)協(xié)會之間都采用電腦聯(lián)網。建筑物的基本概況、在建工程的各種數(shù)據、施工企業(yè)素質狀況等全部輸入電腦，隨時可以查閱各種數(shù)據，甚至連項目報建、審批、工程竣工等各種手續(xù)也是通過聯(lián)網電腦在網絡上辦理。這樣既減少了人員、簡化了手續(xù)，又大大節(jié)約了工作時間，提高了工作效率。

　　美國是一個職業(yè)執(zhí)照化的國家，所有職業(yè)工種全憑執(zhí)照才能工作。建筑業(yè)系統(tǒng)也不例外，不僅總承包商、分包商要憑執(zhí)照才能承包，注冊建筑師、注冊工程師要有執(zhí)照才能設計或監(jiān)理，甚至建筑工人也要有執(zhí)照才能受聘。執(zhí)照意味著一種資格，這種資格必須具備一定的專業(yè)知識和學歷，經考試合格才能認證。各專業(yè)協(xié)會擔負著各種資格的審查，市一級的建筑管理局局長負責約54種專業(yè)工種的執(zhí)照發(fā)放。一旦獲得執(zhí)照也就取得了專業(yè)上崗的資格。執(zhí)照又意味著一種責任，每個持有執(zhí)照的人都必須對這種執(zhí)照所規(guī)定的職責負責，實施自我約束，否則就會在市場競爭中信譽掃地而不能被人聘用，如果在履行職責中出現(xiàn)重大失誤，就會被認證機構吊銷執(zhí)照。因此，職業(yè)工種執(zhí)照化，不失為一種提高職業(yè)責任、職業(yè)素質和職業(yè)能力的良方。