三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

　　（一）管理人員的考核

　　《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第36條規(guī)定：“施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職。”

　　[重點解析]

　　需要掌握哪些人員需要考核合格后方可任職。

　　（二）作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

　　1．日常的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

　　《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第36條還規(guī)定：“施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記入個人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗。”

　　[重點解析]

　　記住頻率：每年至少一次。

　　2．新崗位培訓(xùn)

　　《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第37條規(guī)定：“作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前，應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。施工單位在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)對作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。”

　　[重點解析]

　　理解第37條并注意“四新”，即新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

　　3．特種作業(yè)人員的培訓(xùn)

　　特種作業(yè)人員是指從事特殊崗位作業(yè)的人員。《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第25條規(guī)定：“垂直運輸機(jī)械作業(yè)人員、安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。”

　　[重點解析]

　　記住這些特種崗位。