建設(shè)工程教育網(wǎng) > 建筑文苑 > 職場規(guī)劃 > 正文
2012-10-26 16:42 建筑招聘網(wǎng) 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,在經(jīng)濟(jì)尚未恢復(fù)元氣的情況下,各地區(qū)職場人士呈現(xiàn)出不同的應(yīng)對策略。據(jù)了解,職場中各種“族群”也越來越多。因為這些“族群”,我們的職場顯得豐富多樣。看一下你屬于哪一族群吧。
職場中每一年都有新的“族群”出現(xiàn),每一個職場人都有可能成為“族員”。你是哪個“族群”的“組員”呢?
酷摳族:不打的、不下館子不剩飯,家務(wù)堅持自己干,上班記得爬樓梯。
“酷摳”是當(dāng)下一種時尚的摳門,這是一種褒義下的“摳”,因為酷摳族崇尚的是“節(jié)約光榮,浪費可恥”。酷摳族未必貧窮,也不是守財奴,他們具有較高的學(xué)歷,不菲的收入。酷摳族精打細(xì)算不是吝嗇,而是一種節(jié)約的方式。喜歡高質(zhì)量、幽雅的生活,具有很好的審美觀眼光和高雅的生活品位。傳統(tǒng)的節(jié)儉和現(xiàn)代時尚思維的結(jié)合,使他們生活得如魚得水。他們給都市的世上生活帶來了新鮮的空氣和陽光,讓人們明白,世界原來離我們這么近。
專家點評:
“腰纏十萬貫,騎鶴下?lián)P州”自然是一種瀟灑,但堅持“一分錢掰兩半兒花”、富日子當(dāng)窮日子過也未嘗不是一種灑脫。如今都市中涌現(xiàn)的“酷摳族”正是這樣一群人,他們追求簡單的生活、自然的幸福,摒棄過度的奢侈。與那些號稱“點菜要吃一盤剩一盤,打的要坐一輛跟一輛,買手機(jī)要用一個砸一個”的“擺闊族”相比,“酷摳族”雖然也有著較高的學(xué)歷,有較體面的工作和不菲的收入,但通過精打細(xì)算能夠轉(zhuǎn)移消費重點,更好配置“有數(shù)”的金錢。
如今支持“酷摳”生活方式的人越來越多,尤其在四川汶川大地震后,人們都開始自覺或不自覺地“摳”起來。試想一下,如果每個人能少打一次車、少下一次館子、少買一件衣服,這些節(jié)省下來的錢積少成多,就能在災(zāi)后貧瘠的土地上多蓋一層樓,讓那些失學(xué)的孩子早日回歸課堂,既利國又利已,何樂而不為。
其實,幸福的生活可以很簡單,不需要華麗的物質(zhì),只需要有自己喜歡的人、有自己喜歡的東西即可,享受生活并不等于享受物質(zhì),重要的是要了解自己的需要。當(dāng)他們將節(jié)儉的傳統(tǒng)美德和現(xiàn)代的時尚思維結(jié)合之后,也許會驚喜地發(fā)現(xiàn),時尚并不是奢侈且高高在上的,時尚原來真的可以離他們這么近!
“蟻族”
大學(xué)畢業(yè)生低收入聚居群體,代表著年輕人,特別是高校畢業(yè)剛步入社會不久的職場新人們的一種典型生存狀態(tài)。他們和螞蟻有著相似的特點:高智、弱小、群居。根據(jù)對北京、上海、廣州、武漢和西安等城市研究調(diào)查,各個城市的“蟻族”聚居人群數(shù)量相當(dāng)驚人。2010年,蟻族群體廣受關(guān)注。
專家點評:
“蟻族”普遍存在不同程度的盲目、迷惘及方法缺失的問題,主要表面在缺乏自我認(rèn)知、職業(yè)發(fā)展不明、職場環(huán)境不熟、地域環(huán)境差異、自我準(zhǔn)備不足這五個方面。加強(qiáng)自己的職業(yè)規(guī)劃意識,掌握一些必備的職場生存技巧和方法,勤于學(xué)習(xí)、善于溝通,積極融入職場,奮起直追,還是可能后來居上的。
跳蚤族:跳槽是家常便飯,永遠(yuǎn)都在尋找更好的機(jī)會,但好機(jī)會通常不喜歡他們。
“永遠(yuǎn)都在尋找更好的機(jī)會”,換工作想換牛仔褲,履歷表密密麻麻到三張紙也寫不完。許多跳蚤族的學(xué)歷,經(jīng)歷令人嘆為觀止,賣相很好,然而,真正的工作能力沒有經(jīng)過考驗——因為它無法在一個企業(yè)久待到讓人家知道他真正的實力。運氣好的一路往上混,一不小心換錯企業(yè),就兵敗如山倒。他們的口頭禪是:“下一家公司一定會好的”。
專家點評:
職場中經(jīng)常可以遇到頻繁跳槽,事事不如意的人,我們稱之為“跳蚤”一族。在他們眼里,每個企業(yè)都是“賊船”,到處都是不適合自己發(fā)展的破船,他們永遠(yuǎn)寄希望于下一份工作。實際上,他們用永遠(yuǎn)都不可能實現(xiàn)這個目標(biāo)。企業(yè)不是你家裁縫,沒有那一家企業(yè)會按照你的“三圍”去量體裁衣。企業(yè)是盈利的機(jī)器,永遠(yuǎn)都是要求員工去主動適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,而不是企業(yè)適應(yīng)個人。另外一個更深層次的原因,就是“跳蚤”們妄想通過跳槽的方式來逃避職場中所遇到的問題,他們大多找不到處理這些問題的方法。在萬般無奈之下,也就只能用跳槽來規(guī)避被“炒”的尷尬但實際上職場的問題都是大同小異的,只要一天沒有找到解決的方法,跳槽者就得繼續(xù)踏上被炒或者繼續(xù)跳槽的不歸路。
慢活族:快生活的反對者。可能無故辭職、忽然隱居、拒絕上網(wǎng)或一直在長途旅行,生活節(jié)奏緩慢,觀念卻快人一步。
慢活族倡導(dǎo)放慢生活節(jié)奏的人,從慢吃到慢療,從慢慢購物到慢慢休閑應(yīng)有盡有。
近年來,從英國刮起了“慢活”風(fēng)。慢活運動勸導(dǎo)人們放慢生活節(jié)奏,讓精神和身心都得到放松,“慢活族”提倡慢工作,慢運動,慢閱讀。近幾年,全球有八十幾萬會員加入到名為“Slow Movement”(緩慢生活)的運動中。慢活并不是蝸牛化,而是追求平衡,該快則快,能慢則慢。放慢速度,關(guān)注心靈成長,動手勞動,注意環(huán)保。在快餐文化的世界里,到圖書館慢慢看書,體會思考的樂趣。
專家點評:
做個慢活族首先要關(guān)掉手機(jī)。關(guān)上電視,空閑的時間可以做很多事哦,不過要做有意義的事。步行上下班,改掉性急的毛病,遠(yuǎn)離喧囂的人群,同時也有益健康。
飛特族:“Freeter”是英文“自由”(free)與德文“勞工”(arbeiter)的結(jié)合,指的是工作自由,只做兼職的一類人。
日本官方對“飛特族”的定義就是:年齡在15至34歲之間,沒有固定職業(yè)、從事非全日臨時性工作的年輕人。“飛特族”往往只在需要錢的時候去掙錢,從事的是一些彈性很大的短期工作。錢掙夠了,就休息,或出門旅游,或在家賦閑。
在日本和臺灣地區(qū),它是當(dāng)前非常風(fēng)行的工作方式,根據(jù)統(tǒng)計,日本15歲34歲的“飛特族”,從1990 年的l83萬人,至200l年已增至417萬人,可見,在這個年齡層,每9位就有一位是“飛特族” . 臺灣地區(qū)的年輕人哈日成風(fēng),約有5l%的大學(xué)畢業(yè)生成為“飛特族” .
SOHO族:家與公司(工作)合二為一,指在家辦公的人群。
傳統(tǒng)意義上的SOHO 傳統(tǒng)意義上的SOHO—Small Office (and) Home Office, 直譯就是小型辦公室、家庭辦公室的意思,實際上就是自由職業(yè)或自由職業(yè)者的意思。 當(dāng)然,SOHO也代表了一種更為自由、開放、彈性的工作方式。網(wǎng)絡(luò)時代的到來, 使 得SOHO成為人們爭相追逐的時髦詞匯之一,專門為SOHO族設(shè)計的房屋、家具、用品也成為商家的新賣點,一些樓盤常常被冠以SOHO一詞,意思就是給自由職業(yè)者準(zhǔn)備的商、住合一的公寓,一時間也風(fēng)光無限。幾年前,人們所說的SOHO一族還大多指那些專門的自由職業(yè)者:自由撰稿人、平面設(shè)計師、工藝品設(shè)計人員、藝術(shù)家等。而近兩年,隨著互聯(lián)網(wǎng)在各個領(lǐng)域的廣泛運用及電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備在家庭中的普及,SOHO成為越來越多的人可以嘗試的一種工作方式,而它的內(nèi)涵與形式也在發(fā)生變化 .
專家點評:
SOHO作為一種時尚、輕松、自由的生活方式和生活態(tài)度,不應(yīng)該僅僅局限和適合于那些只是在家工作的人群,畢竟,那還只是社會中很小很小的一部分群體。SOHO既然代表了自由、開放、彈性的工作方式,那我們就認(rèn)為只要能夠在這種方式下工作的人,不論您是否是在家工作,還是在其他的場所;不論您是專注一職,還是兼職工作,您都可以自豪的稱自己是SOHO一族。于是,我們更愿意把SOHO叫成Super Office (and) Human Office,即超級的辦公室、人性化的辦公室。
啃老族
多指不上學(xué)、不上班、不參加就業(yè)培訓(xùn)的人。他們并非找不到工作,而是主動放棄了就業(yè)的機(jī)會,閑賦在家,不僅衣食住行全靠父母,而且花消往往不菲。他們年齡多在23-30歲之間,有謀生能力,卻仍未“斷奶”,得靠父母供養(yǎng)的年輕人。
專家點評:
當(dāng)前就業(yè)壓力日漸增大,“啃老族”有擴(kuò)張趨勢。他們多為:對就業(yè)過于挑剔的高校畢業(yè)生;有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)愿望,但沒有目標(biāo)和實施路徑,光想不做者;缺乏職業(yè)定位和職業(yè)目標(biāo)的頻頻跳槽者;技能不高、求職能力低下、受挫能力差的人。“啃老族” 急需樹立正確的人生觀、價值觀和擇業(yè)觀,掌握必要的求職技能,加強(qiáng)個人的綜合能力,獲得工作機(jī)會,方能變“啃老”為“養(yǎng)老”。
考碗族
在我們身邊有這么一群人,有的已經(jīng)工作多年,有的尚在校園,他們有一個共同的特點就是四處參加公務(wù)員考試,不拿到他們眼里的“金飯碗”,就不會停下追逐的腳步,因而也被人們稱為“考碗族”。公務(wù)員工作輕松有保證、工資穩(wěn)定福利多,擇業(yè)時“一心求穩(wěn)”的人不惜輾轉(zhuǎn)各大考點,不吝人力物力財力,只為考取那個“碗”。2011年國家公務(wù)員報名通過審核的人數(shù)創(chuàng)紀(jì)錄地超過了146萬人,總體競爭比例達(dá)到了95:1.今年較2010年報名合格總?cè)藬?shù)平均增長41%.
專家點評:
進(jìn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位并非人人適合,不同工作崗位需要不同性格、不同能力的人才。有的人千辛萬苦考上了,干了沒幾個月卻發(fā)現(xiàn)自己根本不適合,有的人放棄了現(xiàn)有的職位四處輾轉(zhuǎn)考碗,到最后卻只能當(dāng)“炮灰”。如果只對“碗”情有獨鐘,對其他工作崗位視而不見,結(jié)果很可能浪費時間和精力,錯過了更適合自己的工作。向職生涯職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出,“考碗族”最好提前確立自己的職業(yè)定位以及未來的規(guī)劃。先看看自己是否適合“考碗”的這條路,再去全身心的投入也為時不晚。
窮忙族
原意是指那些薪水不多,整日奔波勞動,卻始終無法擺脫貧窮的人。后來其主要判定標(biāo)準(zhǔn)為,每周工時低于平均工時的三分之二以下、收入低于全體平均60%以下者。有關(guān)多例個人咨詢案例顯示,高達(dá)75%的咨詢者都表示過當(dāng)前工作忙卻沒什么意義,或是之前因為瞎忙而輾轉(zhuǎn)跳槽多次,最終尋求專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的幫助。
專家點評:
窮忙就是付出很多而收益很少。工作前3-5年期間是“窮忙”尚可理解,而工作3、 5年后還淪為“窮忙族”則是不應(yīng)該。目前絕大部分的窮忙族,都有一個通病,即處于忙碌而迷茫中,主要是因為缺少必要的職業(yè)規(guī)劃而造成的。每個人都可以找出很多窮忙的理由,但是否有清晰的職業(yè)規(guī)劃才是其中的關(guān)鍵。
裝忙族
一些人為了維護(hù)自己在同事或領(lǐng)導(dǎo)眼中的形象,用“裝忙”表現(xiàn)自己工作努力。還有一些人是“盲目地忙”,忙碌但沒有效率,這兩類人被稱為“裝忙族”。他們表面上看起來很忙、實際上卻能把偷懶進(jìn)行得神鬼不覺。據(jù)統(tǒng)計,70%以上的職場人表示有過裝忙經(jīng)歷。到了年沖刺末,許多白領(lǐng)不免在年終表現(xiàn)出倦怠和松懈情緒,而一些在平日表現(xiàn)平平甚至較為懶散的白領(lǐng),為了年終考核能有個好分?jǐn)?shù),在年關(guān)將至之時卻表現(xiàn)得格外勤快。年底裝忙,很多時候是為了讓上司加深好印象,并加以放大,好讓紅包更厚實。
專家點評:
看起來忙的人,未必是工作做得最多最出色的那一個,而且職場中的表現(xiàn)和工作成績,也不只是用忙碌程度來衡量。相反能夠忙里偷閑的人,他們有計劃有條理,能夠給自己的工作和生活一個可持續(xù)發(fā)展的計劃,做好工作和生活的平衡,往往能夠擁有長久而驕人的職業(yè)生涯,工作的幸福感也會大大增加。
花草族
根據(jù)中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會對2009屆畢業(yè)生的調(diào)查,七成以上應(yīng)屆生表示工作后“不快樂”。其中,處理不好人際關(guān)系最令他們煩惱。由于職場新人往往會在處理人際關(guān)系上犯錯誤,導(dǎo)致他們也多了個新稱呼——“花草族”。
最常見的是怕上司的“含羞草”,這是職場新人最普遍的癥候。面對陌生的、尤其是要求高效的環(huán)境,業(yè)務(wù)不熟練的新人往往會緊張,并把這種緊張投射到領(lǐng)導(dǎo)身上,表現(xiàn)得過于謹(jǐn)小慎微;也有自戀的“水仙花”,這種自我感覺超好、太把自己當(dāng)回事的人容易被同事孤立;帶刺的“仙人掌”對人際關(guān)系傷害最大,這類不講分寸、不按企業(yè)規(guī)章辦事、經(jīng)不起批評的新人總要等到付出一定代價后才學(xué)會自省;而新人最不該做的,則是兩頭倒的“墻頭草”和拍馬屁的“狗尾巴草”。“兩頭倒”容易變成辦公室斗爭的炮灰,“拍馬屁”短期內(nèi)或許能占到便宜,但時間久了,他的能力和人品必將遭到質(zhì)疑。
專家點評:
職場新人入職總會遇到一些不適應(yīng),這也是為什么每一個新人進(jìn)入職場時都需要經(jīng)歷 “適應(yīng)期”。只有在環(huán)境中快速調(diào)整自己,與職場充分磨合,依照自己的職業(yè)定位和目標(biāo),盡快提升自己的綜合能力,才可能從學(xué)生快速轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈恕>蜆I(yè)力專家、向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師閆嶺認(rèn)為,職場新人,最好先端正自我認(rèn)知、誠心向同事請教、踏實提高業(yè)務(wù)能力,友善待人,適度表達(dá)對周圍人的贊美,但要拿捏好分寸,不可諂媚,更沒必要卷入辦公室斗爭。
賴班族
在中國內(nèi)地,一般上班族的下班時間都在下午五點到六點半之間,但在北京、上海、廣州等一線城市的許多寫字樓里到了晚上還是透出片片燈火,這群加班的人中有無奈“被加班”的,有為了避開下班高峰期的交通擁擠而“拖班”的,還有一群因寂寞不愿回家的“賴班族”。
專家點評:
大部分的賴班族為22-40歲,他們有的是初入職場奮力打拼的年輕人,有的是孤身奮斗的單身白領(lǐng),還有的是婚姻家庭不幸福的已婚人士。他們共同的特征是,工作、生活壓力巨大,生活中的人際圈過窄,在冷漠的城市中寧愿待在熟悉的辦公室加班。專家認(rèn)為,生活健康快樂,工作才能高效。賴班族有必要梳理自己的職業(yè)狀況,合理規(guī)劃工作和生活,做好工作和生活的平衡。
橡皮族
借用一個最普遍的定義,他們就是如橡皮一般,“沒有神經(jīng)、沒有痛感、沒有反應(yīng)、沒有效率,不接受任何新生事物和意見,不在意批評表揚(yáng)。整個人猶如橡皮做成的,力度小了他根本不在乎,力度大了,他還會反彈一些不滿”的人。
專家點評:
不管是職場新人還是老人,都有成為橡皮人的可能性,工作沒激情、嚴(yán)重倦怠、缺少動力等。專家指出,從職業(yè)匹配理論來講,一個人從事符合自己能力、氣質(zhì)、興趣的職業(yè),其職業(yè)幸福度會較高,成為職場橡皮人的可能性相對較小。如何避免成為橡皮人,或是盡量遠(yuǎn)離橡皮人的種種病癥,這就需要你定時對自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行適當(dāng)?shù)?ldquo;保健”,經(jīng)常審視自己的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,找出存在的問題,勇敢面對。
鐘擺族
隨著高鐵、軌道交通的空前發(fā)達(dá),越來越多的人正在突破城區(qū)界限。工作生活雙城化、房子兩地買、婚姻周末化,社交網(wǎng)絡(luò)多城交叉,原有的單一城市生活工作模式被打破。他們被稱為“鐘擺族”,并成為都市白領(lǐng)中的龐大族群。
專家點評:
“鐘擺族”大部分是迫于就業(yè)或住房的壓力,在快樂與憂愁中日復(fù)一日地上演“雙城記”。這一群體體現(xiàn)了城市化進(jìn)程中都市白領(lǐng)的生活變遷,城市外延化,已經(jīng)成為中國城市發(fā)展的必然趨勢,并必將不斷擴(kuò)大。從職業(yè)發(fā)展的角度來看,做好生涯規(guī)劃,是提升幸福感的重要途徑。對于“鐘擺族”來說,應(yīng)該要首先弄明白自己甘于做“鐘擺”的目的和意義,在合理規(guī)劃每日的工作與生活的同時,更要站在長遠(yuǎn)的角度思考個人的職業(yè)規(guī)劃。
中國職場“族群”種類越來越多,有的是早已出現(xiàn)但在虎年熱力不減的,如“蟻族”、 “啃老族”、“考碗族”和“窮忙族”;有的是因職場新人而得名的,如“花草族”、“動物族”;更有因當(dāng)今各類社會問題所產(chǎn)生的族群,如“賴班族”、“鐘擺族”、“橡皮族”。其實,每個職場族群都是中國社會發(fā)展的產(chǎn)物,代表特定時期的特定生存方式。不管你當(dāng)下“隸屬”于哪個族群,別忘了,工作是為了更好的生活。擁有明確的職業(yè)規(guī)劃,朝著自己的目標(biāo)努力前行,總有一天,你也會成為幸福的上班族!
御宅族:SOHO族的反義詞,他們也在家,但不一定工作。他們似乎非常不情愿與外界打交道,而是沉浸在自己的世界當(dāng)中。
專家點評
御宅是指一些人過份沉迷於某種事物,例如:動漫畫、游戲等。 他們對於自己沉迷的事物無所不知,還每天不斷尋找新的資料加以牢記,希望把想知道的事情盡量記入腦中,也不會主動去接觸其他的事物。因此,他們完全封閉在自己的世界中,且不覺得自己的行為是沒有意義,每天過著很滿足的生活。從另一個角度來看,御宅族會尋找某種特別事物作為媒介從 而輔助封閉自己。很多時御宅會被認(rèn)為是難與異性相處, 對人欠缺普遍應(yīng)有的態(tài)度,不懂適應(yīng)社會。亦因此,很多人會把擁有以上特征的人誤認(rèn)成御宅。 對於現(xiàn)在一些網(wǎng)路過度上癮癥的人來說,整天抱著電腦沉迷於虛幻之中,而不怎麼與現(xiàn)實中的人們打交道,也有點增加御宅族的傾象的說。
1、凡本網(wǎng)注明“來源:建設(shè)工程教育網(wǎng)”的所有作品,版權(quán)均屬建設(shè)工程教育網(wǎng)所有,未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)貼或以其他方式使用;已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,且必須注明“來源:建設(shè)工程教育網(wǎng)”。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其法律責(zé)任。
2、本網(wǎng)部分資料為網(wǎng)上搜集轉(zhuǎn)載,均盡力標(biāo)明作者和出處。對于本網(wǎng)刊載作品涉及版權(quán)等問題的,請作者與本網(wǎng)站聯(lián)系,本網(wǎng)站核實確認(rèn)后會盡快予以處理。
本網(wǎng)轉(zhuǎn)載之作品,并不意味著認(rèn)同該作品的觀點或真實性。如其他媒體、網(wǎng)站或個人轉(zhuǎn)載使用,請與著作權(quán)人聯(lián)系,并自負(fù)法律責(zé)任。
3、本網(wǎng)站歡迎積極投稿。