人才流動是無法避免的。人才是什么？人才是一種可以流動的，不可以用數(shù)字估量其整體特征，卻可以用數(shù)字簡單表明其局部特征的資本，當(dāng)你支撐人才資本的平臺發(fā)生變化的時候，人才資本就會自發(fā)地進(jìn)行流動，其流動的強(qiáng)度隨著支撐人才資本平臺的強(qiáng)度變化而變化。形象一點，就是一臺天平，天平的一端是支撐人才資本的平臺，天平的另一端是人才資本自身。然而，這種比喻是不準(zhǔn)確的，因為可以用數(shù)字衡量其人才資本價值的部分是局部而非正體，所以在用天平衡量的時候，應(yīng)該做出取舍，選擇自己需要的以提供平臺的支持來維持平衡。你所提供支撐的平臺強(qiáng)度越大，人才內(nèi)流的強(qiáng)度也越大；反之亦然。

　　人才資本在流動的過程中會發(fā)生分流、集中。

　　分流，其實就是通過支撐平臺的不同需求進(jìn)行根據(jù)人才資本局部特征而進(jìn)行的篩選。集中，就是經(jīng)過分流以后，流向支撐平臺的人才資本的二次整合。

　　沒有分流，人才資本會形成過剩，造成利潤/人才成本的比率下降，降低自身在同行業(yè)中的贏利能力。我們希望看到的結(jié)果是利潤/人才成本的比率上升，并遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過同行業(yè)的水平，占領(lǐng)市場，獲得可觀的收益。

　　沒有集中，即二次整合的過程，人才資本只是1+1=2，我們需要的是1+1〉〉2，因此需要將人才資本二次整合，形成新的人才資本。沒有二次整合，在單位資本利潤不變或者是微乎其微的上升的時候，人才資本的利用率與效率就不會提高，在人才成本方面的支出就會升高，影響利潤/人才成本的比率。

　　之所以要對人才資本進(jìn)行分流集中，不是為了簡單的利潤提升，而是為了最大利潤的提升。最大利潤的提升，很重要的一個因素就是利潤/人才成本的比率，我們追求的是1+1〉〉2的效果。

　　影響人才資本流動的決定性因素就是支撐平臺的強(qiáng)度，而支撐平臺的強(qiáng)度又和回報有著密不可分的關(guān)系。支撐平臺的強(qiáng)度由三部分組成：情感的認(rèn)同，發(fā)展的空間，現(xiàn)實的既得利益。

　　情感的認(rèn)同就是人才資本的歸屬感，忠誠感，是支撐平臺的核心價值所在。沒有情感上的認(rèn)同，即使你能提供更大的發(fā)展空間，給與更大的現(xiàn)實既得利益，非突發(fā)情況下，是無法阻擋人才資本的外流。桃園三結(jié)義，關(guān)羽千里走單騎的故事大家耳熟能詳。如何提高情感上的認(rèn)同，不同地區(qū)、民族都不盡相同，必須具體問題具體分析，不是三言兩語能夠說得清楚。

　　在情感的認(rèn)同的基礎(chǔ)上，發(fā)展的空間是未來的預(yù)期，也是實現(xiàn)現(xiàn)實既得利益的現(xiàn)實基礎(chǔ)。資本，就必須要能創(chuàng)造新的價值，人才資本也不例外。當(dāng)人才資本無法創(chuàng)造新的價值的時候，它的發(fā)展空間為零，是沒有未來的，也就失去了自身存在的價值。所以，人才資本必須要不斷地發(fā)展壯大，不斷地創(chuàng)造新的價值以滿足自身生存的需要，這就需要一個具有足夠發(fā)展的空間而不受到空間的制約。韓信數(shù)次易主，無非是因為自身的價值得不到認(rèn)同，滿足不了自身發(fā)展空間的需要，與其說項羽死在十面埋伏之下，不如說是自己給自己掘了一個墳?zāi)埂?/p>

　　在有了情感的認(rèn)同的前提和發(fā)展空間的基礎(chǔ)之后，左右人才資本流動的就是現(xiàn)實的既得利益。排在前兩者之后，不是說它不重要，而是因為三者之間存在一種微妙的內(nèi)在聯(lián)系，只有把它放在最后才能更好地說明這種關(guān)系。相對前兩者，現(xiàn)實的既得利益是一種短期的行為，但是可以影響到未來的發(fā)展趨勢。現(xiàn)實的既得利益是最基本的，也是最先越出紙面之上的。在某些情況下，現(xiàn)實的既得利益要比前兩者加起來的權(quán)重還要大，相反，現(xiàn)實的既得利益有時候卻可以忽略不計。

　　因為現(xiàn)實的既得利益直接體現(xiàn)在會計帳面之上，因此與利潤/人才成本的比率息息相關(guān)，既不能無限制的放大，也不能無限制的縮小，否則都會影響利潤/人才成本的比率。

　　因此在上面的案例里，關(guān)鍵不在于人才是否會流動，而是你如何利用人才，到底多需要人才，人才所能帶給你的創(chuàng)造價值和你所提供給人才資本的支撐平臺的強(qiáng)度是否成正比。只有從內(nèi)部根本解決了這個問題，避免人才外流，才能避免高成本培訓(xùn)的重復(fù)投資，提高利潤的所得。