與國內房地產行業(yè)整體熱度減退的趨勢形成鮮明對比的是，建筑、房地產行業(yè)對中高端人才的需求卻明顯增長。武漢地區(qū)今年的房地產建筑業(yè)人才需求較去年同期增長近30%.在上半年成都市的一場大型招聘會中，某知名企業(yè)打出月薪8000元聘建筑人才。筆者通過綜合分析2008年各地春季人才市場供需情況后發(fā)現(xiàn)，目前房地產、建筑企業(yè)的人才需求已經側重于專業(yè)技術人員和中高層管理崗位，這些崗位普遍需要應聘者具備工程師職稱，在所有房地產、建筑行業(yè)人才需求中，注冊造價工程師是最搶手的“香餑餑”。對一個建筑工程項目來講，造價工程師素質的高低影響著該工程的成本和質量。國內專業(yè)工程造價咨詢行業(yè)多年來緩慢發(fā)展，而國外先進造價咨詢理念、經驗和技術的不斷介入給國內該行業(yè)敲響了警鐘。企業(yè)要提高競爭力，首要條件是要具備一支高素質、經驗豐富的工程造價隊伍。

　　我國相關造價工程師執(zhí)業(yè)資格制度明確規(guī)定，凡是從事工程建設活動的建設、設計、施工、工程造價咨詢等單位，必須在計價、評估、審核、審查、控制及管理等崗位配備有造價工程師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術人員。造價工程師執(zhí)業(yè)范圍包括：建設項目投資估算的編制、審核及項目經濟評價、工程概、預、結（決）算、標底價、投標報價的編審，工程變更及合同價款的調整和索賠費用的計算，建設項目各階段工程造價控制，工程經濟糾紛的鑒定，工程造價計價依據(jù)的編審，與工程造價業(yè)務有關的其他事項。由此可見，從事建設活動的單位有沒有在冊的造價工程師是能否從事相關業(yè)務的關鍵。然而，國家也有明文規(guī)定，一個造價工程師只能接受一個單位的聘請，只能在一個單位中為本單位或委托方提供工程造價專業(yè)服務。這也就成了造價工程師極度缺乏的一個重要因素。

　　目前進入造價工程師行業(yè)的唯一途徑是，參加人力資源和社會保障部與住房和城鄉(xiāng)建設部聯(lián)合組織實施的全國注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試。該考試分土建和安裝兩個專業(yè)，考生需要在連續(xù)兩個年度內通過五個科目的筆試，然后才能在當?shù)乜荚囍鞴懿块T注冊執(zhí)業(yè)。筆者通過國內著名的職業(yè)考試輔導機構建設工程教育網了解到，造價工程師考試屬于難度偏高的考試，平均通過率只有10%.通過分析原因后發(fā)現(xiàn)，考生對考試考點及難度把握的欠缺是考試失利的主要原因。所以建設工程教育網輔導專家建議考生最好選擇合適的輔導備考，不要打無準備之仗。

　　■新聞背景

　　2008年全國注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試定于10月18、19日舉行，考試共五科：《建設工程技術與計量》（分土建和安裝兩類）、《工程造價計價與控制》、《工程造價管理基礎理論與相關法規(guī)》和《工程造價案例分析》。對于今年已經報名的考生來說，如何安排和進行有效地復習是考生最關心的問題。