2Z201142掌握勞動保護的規(guī)定

　　二、女職工和未成年工特殊保護

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　　根據(jù)我國《勞動法》的有關規(guī)定，對女職工的特殊保護規(guī)定主要包括：

　　1.禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

　　2.不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。

　　3.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

　　4.女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。

　　5.不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

　　重點解析：

　　1、注意哪些屬于絕對禁止安排的勞動，哪些是在特定時間內(nèi)不得安排的勞動。

　　2、要分清不同特定時/建設工程教育網(wǎng)/間內(nèi)的不同保護要求。

　　3、對于幾個重要的期限也應當記住。

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　　所謂未成年工，是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。根據(jù)我國《勞動法》的有關規(guī)定，對未成年工的特殊保護規(guī)定主要包括：

　　1.不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

　　2.用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

　　重點解析：

　　1、注意未成年工和童工不是一個法律概念。

　　2、注意掌握禁止安排未成年工從事的三類勞動，其中“有毒有害”并不在禁止安排女職工從事的勞動種類當中。

　　2Z201143熟悉勞動爭議的處理

　　2Z201150檔案法

　　2Z201151掌握建設工程檔案的種類

　　2Z201152掌握建設工程檔案的移交程序

　　一、各主要參建單位向建設單位移交工程文件

　　（一）基本規(guī)定

　　《建設工程文件歸檔整理規(guī)范》（GB/T50328-2001）規(guī)定，建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位應將工程文件的形成和積累納入工程建設管理的各個環(huán)節(jié)和有關人員的職責范圍。建設單位在工程招標及與勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位簽訂合同時，應對工程文件的套數(shù)、費用、質(zhì)量/建設工程教育網(wǎng)/、移交時間等提出明確要求。勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位應將本單位形成的工程文件立卷后向建設單位移交。

　　建設單位應當收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件，并應進行立卷歸檔。建設單位還應當負責組織、監(jiān)督和檢查勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位的工程文件的形成、積累和立卷歸檔工作，并收集和匯總勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位立卷歸檔的工程檔案。

　　建設工程項目實行總承包的，總包單位負責收集、匯總各分包單位形成的工程檔案，并應及時向建設單位移交；各分包單位應將本單位形成的工程文件整理、立卷后及時移交總包單位。建設工程項目由幾個單位承包的，各承包單位負責收集、整理立卷其承包項目的工程文件，并應及時向建設單位移交。

　　重點解析：

　　掌握建設工程檔案移交的主體：

　　1、勘查、設計、施工、監(jiān)理等單位向建設單位移交。

　　2、分包單位向總包單位移交。