2012年咨詢工程師《組織與管理》第三章(7)
(三)消除有效溝通的障礙
溝通的障礙:①認(rèn)知障礙;②語義障礙;③個性和興趣障礙;④態(tài)度、情感和偏見造成的障礙;⑤組織結(jié)構(gòu)的影響;⑥信息量過大造成的障礙。(多選)
①認(rèn)知障礙
認(rèn)知障礙的產(chǎn)生是由于對于同一條信息,不同的人有不同角度的理解。使用明確含義的詞語,可以使認(rèn)知障礙減到最小。
②語義障礙
語言只是交流思想的工具,表達(dá)思想的符號系統(tǒng),并不是思想本身。這就使溝通容易產(chǎn)生語義上的障礙。
③個性和興趣障礙
由于人們有不同的好惡,因此人們的興趣愛好也就不盡相同,具有較大的差別。人們?nèi)菀讓Ω信d趣的問題聽得仔細(xì),對不熟悉、枯燥的、不感興趣的問題就聽不進(jìn)去,從而形成溝通障礙。
[例題3-2]為了實(shí)現(xiàn)有效溝通,項目管理各方在溝通時應(yīng)( )。(2009年)
A.注意溝通方式
B.改進(jìn)溝通技巧
C.明確溝通的目標(biāo)
D.考慮溝通環(huán)境
E.事先多方征求對溝通內(nèi)容的意見
[解析]:其實(shí)題目考查的是有效溝通的途徑
[答案]:ABCD
[例題3-3]在溝通中,對于同一條信息,不同的人有不同角度的理解,這是( )造成的溝通障礙。(2006.2008年考點(diǎn))
A.認(rèn)知障礙
B.語義障礙
C.個性和興趣障礙
D.態(tài)度和偏見障礙
[解析]:理解各種溝通障礙的含義
[答案]:A


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