2012年咨詢工程師考試《咨詢概論》第六章(3)
三、綜合評價(jià)的優(yōu)點(diǎn)與局限性(P172)
1.綜合評價(jià)的優(yōu)點(diǎn):4點(diǎn)
(1)綜合評價(jià)能綜合考慮多種因素,全面地分析評價(jià)問題,反映被評價(jià)對象的整體概況,便于客觀、全面地認(rèn)識事物
(2)綜合評價(jià)能分析錯(cuò)綜復(fù)雜的問題,尤其適合評價(jià)多屬性或多目標(biāo)問題
(3)綜合評價(jià)可以對事物或方案進(jìn)行排序,比較出事物或方案之間的優(yōu)劣,為決策提供依據(jù)
(4)通過排序及比較,能找出被評價(jià)對象的薄弱環(huán)節(jié),提示出問題的所在
2.綜合評價(jià)的局限性:3點(diǎn)
(1)綜合評價(jià)可以采用的方法有多種,選擇不同的評價(jià)方法,可能得到不同的結(jié)果,即使采用同一種方法,也會由于權(quán)重的確定、各個(gè)指標(biāo)評價(jià)方法的選擇不同,而出現(xiàn)不同的綜合評價(jià)結(jié)果
(2)綜合評價(jià)結(jié)果只適用于在性質(zhì)相同對象之間進(jìn)行比較和排序
(3)綜合評價(jià)中各指標(biāo)權(quán)重大部分是依據(jù)評判人員主觀確定的,不可避免帶有一定的主觀性。
工程項(xiàng)目的綜合評價(jià)是一個(gè)復(fù)雜的過程,從確定目標(biāo)、評價(jià)范圍、確定評價(jià)指標(biāo)體系、指標(biāo)權(quán)重、選擇綜合評價(jià)方法直至作出評價(jià)結(jié)論,包括預(yù)測、分析、評定、協(xié)調(diào)、計(jì)算、模擬、綜合等工作,應(yīng)當(dāng)交叉和反復(fù)進(jìn)行。
四、綜合評價(jià)的加權(quán)平均法(P172~173)
加權(quán)平均法是綜合平均的基本方法,用于對采用有量綱的指標(biāo)的評價(jià)結(jié)果進(jìn)行綜合。加權(quán)平均法具有兩種形式,分別為加法規(guī)則和乘法規(guī)則。


- ·國際貿(mào)易政策一般可分為( )。(2012年)
- ·根據(jù)《關(guān)于大力實(shí)施促進(jìn)中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略的若干意見》(國發(fā)〔2012〕43號),到2020年,( )的地位更加鞏固。
- ·2020注冊咨詢工程師考試建設(shè)投資估算知識點(diǎn)
- ·2019年咨詢工程師分析與評價(jià)第六章:社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估
- ·2019咨詢師政策與規(guī)劃第六章:改革開放以來我國產(chǎn)業(yè)政策沿革
- ·2019年咨詢工程師政策與規(guī)劃第四章考點(diǎn):稅收概述
- ·2019年咨詢工程師政策與規(guī)劃第四章考點(diǎn):財(cái)政政策目標(biāo)與工具
- ·2019年咨詢工程師方法與實(shí)務(wù)第三章考點(diǎn):延伸預(yù)測法
- ·2019年咨詢工程師分析與評價(jià)第九章:財(cái)務(wù)效益與費(fèi)用的估算
- ·2019年咨詢工程師分析與評價(jià)第九章知識點(diǎn):財(cái)務(wù)分析價(jià)格體系