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2012年咨詢工程師考試《咨詢概論》第四章（8）
四、規(guī)劃評估咨詢（P76）
規(guī)劃評估應(yīng)論證規(guī)劃目標、評價規(guī)劃方案、分析規(guī)劃的比較優(yōu)勢和制約因素、提出評價意見和建議。規(guī)劃評估應(yīng)建立評價指標體系和評價數(shù)據(jù)庫，要求指標簡單明了，數(shù)據(jù)容易獲取，體系完整、邏輯合理、目標明確、易于分析。
五、規(guī)劃咨詢的原則與方法（P76～77）
| 項目 | 內(nèi)容 |
| 1.規(guī)劃咨詢應(yīng)遵循的基本原則 | 1.堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀； 2.發(fā)展和完善社會主義市場經(jīng)濟體制； 3.注重供需均衡、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)均衡和空間均衡； 4.注重相關(guān)規(guī)劃的銜接性； 5.以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技進步為動力； 6.規(guī)劃前瞻性與操作性相結(jié)合； 7.實事求是，因地制宜、因時制宜； 8.堅持獨立、公正、科學、可靠的服務(wù)宗旨。 |
| 2.規(guī)劃咨詢工作應(yīng)根據(jù)具體規(guī)劃內(nèi)容的需要，采用多種研究方法進行分析評價 | 1.定性分析與定量分析相結(jié)合； 2.宏觀分析與中觀、微觀分析相結(jié)合； 3.技術(shù)經(jīng)濟分析與社會綜合分析相結(jié)合； 4.國內(nèi)資源及市場分析與國外資源及市場分析相結(jié)合； 5.必要性分析與可行性分析相結(jié)合； 6.政策分析與環(huán)境分析相結(jié)合； 7.機制調(diào)整分析與制度創(chuàng)新分析相結(jié)合； 8.對象分析、層次分析與對比分析相結(jié)合； 9.正向目標分析與逆向問題分析相結(jié)合； 10.靜態(tài)分析與動態(tài)分析相結(jié)合。 |
| 3.規(guī)劃咨詢的方法論原則 | 與工程咨詢業(yè)的一般原則相同，一般采用邏輯框架法匯總和綜合。 |
| 4.規(guī)劃咨詢的工作程序 | 1.簽訂委托咨詢合同 2.成立咨詢項目組 3.制訂工作大綱 4.現(xiàn)場調(diào)研和收集資料 5.綜合分析研究和編寫報告初稿 6.與各方交換意見 7.修改并提交咨詢報告 |
例題1.要做好規(guī)劃評估，應(yīng)當（ ）。
A．建立評價指標體系
B．選擇評價方法
C．建立評價模型
D．確定評價目標
E．建立評價數(shù)據(jù)庫
提示：參見教材P76
[正確答案]AE
[答案解析]規(guī)劃評估應(yīng)建立評價指標體系和評價數(shù)據(jù)庫，要求指標簡單明了，數(shù)據(jù)容易獲取，體系完整、邏輯合理、目標明確、易于分析。
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