據(jù)韓國《亞洲經(jīng)濟》報道，由于韓國國內(nèi)的住房建筑市場長期不見起色，而公共土木工程項目也在不斷減少，各大工程建筑企業(yè)把海外成套設(shè)備項目看作決定企業(yè)生死的重要事業(yè)領(lǐng)域，并為確保這方面的專業(yè)人才而狠下功夫。

　　據(jù)業(yè)界12日消息，大宇建設(shè)、GS建設(shè)、SK建設(shè)、三星工程等韓國工程建筑巨頭們今年成套設(shè)備部門的人員招聘規(guī)模比往年有所擴大。

　　據(jù)悉，大宇建設(shè)將在今年年底前招聘190多名成套設(shè)備工程師。去年年末，大宇建設(shè)將成套設(shè)備事業(yè)本部詳細劃分為發(fā)展事業(yè)室、石油化學(xué)事業(yè)室、工程室等三部分，旨在提高其在成套設(shè)備事業(yè)方面的專業(yè)性。

　　GS建設(shè)今年開始將開建阿拉伯聯(lián)合酋長國Ruwais煉油和煤氣成套設(shè)備項目，在此基礎(chǔ)上為了加強接單競爭力，GS建設(shè)重點招聘具有全球意識的工程師。去年，　GS建設(shè)在工程建筑方面招聘了420名新職員。而今年GS建設(shè)計劃將招聘規(guī)模擴大至800多人。GS建設(shè)的有關(guān)人士表示：“由于國內(nèi)外建設(shè)景氣低迷，中東產(chǎn)油國和新興國家的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給我們提供了新的機會。今后，發(fā)電和環(huán)境事業(yè)的發(fā)展，成套設(shè)備事業(yè)的市場多元化，事業(yè)領(lǐng)域擴張是我們事業(yè)發(fā)展的重心。”

　　被評價為工程建筑界最強企業(yè)的三星工程不滿足于現(xiàn)在的地位，在擴充專業(yè)人才方面表現(xiàn)出了更大的野心。三星工程于2009年和2010年分別招聘了　600名和1200名職員，而今年的招聘規(guī)模將擴大至1600名。由于三星工程招聘的人員中80～90%出身于理工科，按照這個比率計算，今年也將有　1200名以上的工程師將被招進三星工程。據(jù)悉，三星工程還將招聘150名左右的外國人工程師。三星工程已經(jīng)連續(xù)兩年招聘了150名以上的外國人工程師，截至2010年，外籍工程師人數(shù)已達1021人。

　　今年年初，宣布要集中力量培育成套設(shè)備事業(yè)的SK建設(shè)今年上半年招聘了100多名新職員，計劃下半年僅在成套設(shè)備部門還會招聘100多人。這個招聘規(guī)模為往年的2倍左右。此外，SK建設(shè)為了減少業(yè)界相互“挖角”而生成的副作用，實施了“早期養(yǎng)成項目”，使新職員在接受短期培訓(xùn)后即可被投入到一線工作。　SK建設(shè)的有關(guān)人士表示：“由于不斷擴張成套設(shè)備事業(yè)，成套設(shè)備在銷售額中所占的比重也日益增高。另外，由于成套設(shè)備項目訂單基本都來自海外，因此計劃進一步提高外國人才的招聘比重。”據(jù)韓國海外建設(shè)協(xié)會介紹，今年上半年國內(nèi)建筑企業(yè)的海外收單額達到236億美元，其中四分之三（178億美元）來自成套設(shè)備項目。