第二節(jié) 注冊安全工程師管理規(guī)定

　　2007年1月11日國家安全生產監(jiān)督管理總局公布了《注冊安全工程師管理規(guī)定》（安全監(jiān)管總局令第11號，自2007年3月1日起施行，原國家安全生產監(jiān)督管理局2004年公布的《注冊安全工程師注冊管理辦法》同時廢止。

　　一、制定出臺《管理規(guī)定》的必要性

　　1、制定《管理規(guī)定》是加強注冊安全工程師管理、保障注冊安全工程師依法執(zhí)業(yè)的需要。2002年人事部和原國家安全生產監(jiān)督管理局聯合印發(fā)《注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》后，注冊安全工程師制度在全國展開，并于2005年6月1日啟動注冊安全工程師注冊工作。隨著注冊安全工程師隊伍的壯大和執(zhí)業(yè)活動的開展，急需對其執(zhí)業(yè)、監(jiān)督管理等作出明確的規(guī)定。

　　2004年前通過認定人數為1624.

　　2004年考試報考人數為82716人，通過人數為9424，通過率為11.39%.

　　2005年考試報考人數為89168人，通過人數為13236人，通過率為14.84%.

　　2006年考試報考人數約為64000人，通過人數約為23000人，通過率為35.94%，2007年考試報考人數約為69000人，通過人數約為26000人，通過率為37.52%.

　　注：以上通過率均為報考人數的通過率，實際參考人數為報考人數的80%左右。

　　2、制定《管理規(guī)定》是健全完善注冊安全工程師法規(guī)建設的需要。2004年公布的《注冊管理辦法》，對注冊安全工程師注冊、配備、執(zhí)業(yè)等作了相應的規(guī)定，為規(guī)范注冊管理工作發(fā)揮了重要作用。近年來，隨著注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度的推進，注冊安全工程師隊伍逐年壯大（“十一五”總的目標是：全國注冊安全工程師隊伍規(guī)模達到10萬人以上 ），生產經營單位配備注冊安全工程師力度逐漸加大，需要對《注冊管理辦法》中配備、注冊、繼續(xù)教育等有關規(guī)定進行修訂和完善。

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