1．設備工程監(jiān)理制度實施的目的是（ �。�。
　　A．實現(xiàn)對設備千程的專業(yè)化、社會化管理
　　B．保證重點項目的/頃利實施
　　C．保證設備丁程質(zhì)量和投資效益
　　D．促進設備工程監(jiān)理活動的規(guī)范有序
　　E．與設備工程管理的國際慣例接軌

　　2．設備監(jiān)理，包括設備的設計、采購、制造、安裝、調(diào)試等的（ �。�實施監(jiān)督和控制。
　　A．活動
　　B．過程
　　C．質(zhì)量
　　D．進度
　　E．投資

　　3．設備監(jiān)理與建設監(jiān)理的區(qū)別是（ �。�。
　　A．監(jiān)理對象不同
　　B．監(jiān)理方法不同
　　C．監(jiān)理管理體制不同
　　D．監(jiān)理手段不同
　　E．時間和空間跨度不同

　　4．參加注冊設備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格考試的條件，除要求為中華人民共和國公民，遵守同家法律、法規(guī)外，還要求（ �。�。
　　A．從事工程技術或工程經(jīng)濟工作
　　B．按照《工程技術人員職務試行條例》規(guī)定被評聘為工程師以上（含工程師）專業(yè)技術職務
　　C．熱愛本職工作
　　D．具有一定的工程技術方面的專業(yè)學歷
　　E．具備一定的從事設備工程專業(yè)的工作經(jīng)歷

　　5．建設項目的類別有（ �。�。
　　A．新建項目
　　B．重建項目
　　C．擴建項目
　　D．改建項目
　　E．遷建項目

　　6．設備工程監(jiān)理人員的基本要求包括（ �。�。
　　A．恪守職業(yè)道德
　　B．寬泛的知識背景
　　C．良好的心理素質(zhì)
　　D．遵紀守法
　　E．豐富的工作經(jīng)歷

　　7．項目制組織結構的缺點是（ 　）。
　　A．工作部門的負責人責任重大，往往要求其是全能式的人物
　　B．組織缺乏彈性，下級對上級絕對服從，缺乏民主，容易造成獨斷專行
　　C．組織內(nèi)橫向聯(lián)系及相互協(xié)作少，缺乏合理分工，專業(yè)化程度低
　　D．系統(tǒng)中可能出現(xiàn)機構重復和資源閑置的現(xiàn)象
　　E．由于項目的一次性特點使得這種組織形式具有不穩(wěn)定性

　　8．設備監(jiān)理機構組織設計的依據(jù)有（ �。�。
　　A．組織的目標
　　B．類似任務資料
　　C．組織的內(nèi)外部聯(lián)系
　　D．組織的內(nèi)外部制約和限制
　　E．組織和人員管理慣例

　　9．由于項目的（ �。�，決定了項目管理團隊的一次性。
　　A．周期性
　　B．一次性
　　C．獨特性
　　D．可塑性
　　E．層次性

　　10．管理組織設計程序包括（ 　）。
　　A．確定管理組織的目標
　　B．生產(chǎn)資料規(guī)劃
　　C．決策層組織設計
　　D．協(xié)調(diào)層組織設計
　　E．操作層組織設計

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