職工薪酬包含的范圍大于工資，因此當用“職工薪酬”代替“工資”時，應(yīng)注意核減相應(yīng)的管理費用。

　　職工薪酬的處理方式：

　　①應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。

　　②其他職工薪酬，計入當期損益。

　　職工薪酬是指項目全部定員的職工薪酬。

　　（3）固定資產(chǎn)原值和折舊費

　　①固定資產(chǎn)原值

　　按照生產(chǎn)要素估算法估算總成本費用時，在折舊計算中需要的是項目全部固定資產(chǎn)原值。

　　固定資產(chǎn)原值=工程費用+固定資產(chǎn)其他費用+預(yù)備費+建設(shè)期利息

　　工程費用=建筑工程費+設(shè)備購置費+安裝工程費

　　固定資產(chǎn)其他費用=工程建設(shè)其他費用中應(yīng)計入固定資產(chǎn)原值的部分，即除了按規(guī)定可計入無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)之外的工程建設(shè)其他費用

　　或者：

　　固定資產(chǎn)原值=項目總投資-流動資金-無形資產(chǎn)-其他資產(chǎn)

　　固定資產(chǎn)原值=建設(shè)投資-無形資產(chǎn)-其他資產(chǎn)+建設(shè)期利息

　　見下圖標示

　　②固定資產(chǎn)折舊

　　財務(wù)分析中，折舊費通常按年計列。符合稅法的折舊費允許在所得稅前列支。

　　③折舊方法的計算公式

　　年限平均法：

　　年折舊額=固定資產(chǎn)原值×年折舊率

　　工作量法

　　工作量法又分兩種

　　按行駛里程計算折舊的公式：

　　年折舊額=單位里程折舊額×年行駛里程

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