法規(guī)知識點：勞動合同訂立中違法行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任
勞動合同訂立中違法行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任：
《勞動合同法》規(guī)定，用人單位提供的勞動合同文本為載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
責(zé)任編輯：lwg
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勞動合同訂立中違法行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任：
《勞動合同法》規(guī)定，用人單位提供的勞動合同文本為載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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