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一建法規(guī)要點：可備條款
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可備條款是法律規(guī)定的生效勞動合同可以具備的條款。當事人可以協(xié)商約定可備條款，缺少可備條款不影響勞動合同的成立。根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定．可備條款主要包括：
（1）試用期條款《勞動法》笫21條規(guī)定：“勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。”
（2）保守商業(yè)秘密條款三、勞動合同的終止和解除。
責任編輯：北卡
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