
勞動合同及勞動者權益保護制度(勞動違法行為應承擔的法律責任)
2019年一級建造師考試報名越來越近,教材也即將上市,考生們也希望提前進入學習階段,從而為考試打下良好的基礎,今天就為大家整理了法規(guī)的一些知識點,供考生參考學習!
『勞動違法行為應承擔的法律責任』
規(guī)定
■用人單位自用工之日起1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應每月支付2倍的工資
■用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同
■用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍工資
建設工程教育網(wǎng)2019年一級建造師新課開通,網(wǎng)校總結多年成功輔導經(jīng)驗,從學員實際需求出發(fā),結合一級建造師考試命題規(guī)律、重點、難點,融入先進的教學理念,推出全新個性化班次,學習刻不容緩!責任編輯:花朵

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