下列有關(guān)勞動用工管理和工資支付管理的表述正確的是（?。?/p>

A.勞動合同應(yīng)一式四份，雙方當(dāng)事人各持一份，勞動者所在工地、當(dāng)?shù)卣畡趧又鞴懿块T各保留一份備查

B.建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每月向勞動者支付一次工資

C.建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工資發(fā)給包工頭，然后由其轉(zhuǎn)發(fā)給勞動者

D.建筑施工企業(yè)與勞動者終止或者依法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)在辦理終止或解除合同手續(xù)后的一個月內(nèi)付清勞動者的工資

E.建筑施工企業(yè)不得使用零散工

『正確答案』BE

『答案解析』選項 A，正確的表述應(yīng)為“勞動合同應(yīng)一式三份，雙方當(dāng)事人各持一份，勞動者所在工地保留一份備查”；選項 C，正確的表述應(yīng)為“建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工資直接發(fā)給勞動者本人，不得將工資發(fā)放給包工頭或者不具備用工主體資格的其他組織或個人”；選項 D，正確的表述應(yīng)為“建筑施工企業(yè)與勞動者終止或者依法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)在辦理終止或解除合同手續(xù)的同時一次性付清勞動者工資”。