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    2017一建《法規(guī)》習(xí)題:勞動合同的解除和終止(5.4)

    2017-05-04 08:32 來源:建設(shè)工程教育網(wǎng)
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      以下習(xí)題來源于建設(shè)工程教育網(wǎng)“每日一練——免費在線測試”欄目,建設(shè)工程教育網(wǎng)老師針對一級建造師考試的重要考點、知識點舉出典型例題,并提供詳細(xì)答案解析,供大家深入理解考點,結(jié)合習(xí)題掌握知識點,在備戰(zhàn)路上知己知彼,百戰(zhàn)不殆。

      用人單位可以隨時解除勞動合同的情形有()。

      A、勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件

      B、勞動者經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作

      C、勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度

      D、勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位利益造成重大損害

      E、勞動者被依法追究刑事責(zé)任

      

    建設(shè)工程教育網(wǎng)原創(chuàng)·轉(zhuǎn)載請注明出處

      針對大家在做題過程中出現(xiàn)的問題,可以在建設(shè)工程教育網(wǎng)一級建造師考試論壇進行題目的討論,實在不理解的也可以到答疑板提問(購課學(xué)員享受答疑板服務(wù)),最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個堅實的基礎(chǔ),在考試的時候遇到類似的問題大家可以得分。

    本文是建設(shè)工程教育網(wǎng)原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請注明來自建設(shè)工程教育網(wǎng)。
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