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2016年監(jiān)理復(fù)習重點：設(shè)計部門內(nèi)各專業(yè)投資分配及考核制
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限額設(shè)計的推行要明確設(shè)計單位內(nèi)部各專業(yè)科室對限額設(shè)計應(yīng)負的責任，為此，要建立設(shè)計部門內(nèi)各專業(yè)投資分配考核制。
設(shè)計開始前，按照設(shè)計過程的估算、概算、預(yù)算的不同階段，將工程投資按專業(yè)進行分配，并分段考核。下段指標不得突破上段指標。問題發(fā)生在哪一階段，就消滅在哪一階段。哪一個專業(yè)突破控制造價指標時，應(yīng)首先分析突破的原因，用修改設(shè)計的方法解決。
責任編輯：youyou
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