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如果由于承包單位自身的原因造成工期拖延，而承包單位又未按照監(jiān)理工程師的指令改變延期狀態(tài)時，按照FIDIC合同條件的規(guī)定，通?？梢圆捎孟铝惺侄斡枰灾萍s：

1、停止付款

按照FIDIC合同條件規(guī)定，當(dāng)承包單位的施工活動不能使監(jiān)理工程師滿意時，監(jiān)理工程師有權(quán)拒絕承包單位的支付申請。因此，當(dāng)承包單位的施工進度拖后，又不采取積極措施時，監(jiān)理工程師可以采取停止付款的手段制約承包單位。

2、誤期損失賠償

停止付款一般是監(jiān)理工程師在施工過程中制約承包單位延誤工期的手段，而誤期損失賠償則是當(dāng)承包單位未能按合同規(guī)定的工期完成合同范圍的工作時對其的處罰。按照FIDIC合同條件規(guī)定，如果承包單位未能按合同規(guī)定的工期和條件完成整個工程，則應(yīng)向建設(shè)單位支付投標(biāo)書附件中規(guī)定的金額，作為該項違約的損失賠償費。

3、終止對承包單位的雇傭

為了保證合同工期：FIDIC合同條件規(guī)定，如果承包單位嚴(yán)重違反合同，而又不采取補救措施，則建設(shè)單位有權(quán)終止對他的雇傭。例如：承包單位接到監(jiān)理工程師的開工通知后，無正當(dāng)理由推遲開工時間，或在施工過程中無任何理由要求延長工期，施工進度緩慢，又無視監(jiān)理工程師的書面警告等，都有可能受到終止雇傭的處罰。

終止雇傭是對承包單位違約的嚴(yán)厲制裁，因為建設(shè)單位一旦終止了對承包單位的雇傭，承包單位不但要被驅(qū)逐出施工現(xiàn)場，而且還要承擔(dān)由此而造成的建設(shè)單位的損失費用。