渝職改辦[2008]59號

重慶市職稱(chēng)改革辦公室關(guān)于印發(fā)
《重慶市特殊人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審試行辦法》的通知

各區縣（自治縣）職改辦，市級各部門(mén)人事（干部）處，市屬大型企事業(yè)單位人事部門(mén)：

　　現將《重慶市特殊人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審試行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執行。

重慶市特殊人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審試行辦法

　　第一章總則

　　第一條為了落實(shí)科學(xué)人才觀(guān)，不拘一格選拔人才，把品德、知識、能力、業(yè)績(jì)和貢獻等要素作為衡量人才的主要標準，把對重慶經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展的貢獻作為晉升職稱(chēng)的優(yōu)先條件，堅持不唯學(xué)歷、不唯職稱(chēng)、不唯資歷、不唯身份評價(jià)人才，營(yíng)造尊重知識、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng )造的社會(huì )環(huán)境，引導各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到工作第一線(xiàn)創(chuàng )新、創(chuàng )造、創(chuàng )業(yè)，特制定本辦法。

　　第二章適用范圍

　　第二條本辦法所指特殊人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的適用范圍是：在實(shí)際工作中確有真才實(shí)學(xué)、成績(jì)顯著(zhù)、貢獻突出，能力和業(yè)績(jì)已達到高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件，在身份、學(xué)歷、資歷等方面不具備所申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格經(jīng)常化評審條件的特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。對國家已實(shí)行"以考代評"或"考評結合"的專(zhuān)業(yè)，應參加國家組織的相關(guān)專(zhuān)業(yè)考試，不納入本試行辦法實(shí)施范圍。

　　第三章申報評審條件

　　第三條具備下列條件之一，可申報評審副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

　　1.獲得國家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎獎項的主要完成者（以獎勵證書(shū)或表彰文件為準，下同）；

　　2.獲得市（部）級自然科學(xué)獎、科技進(jìn)步二等獎1項或三等獎2項以上獎項；

　　3.獲得市（部）級專(zhuān)業(yè)性最高獎項的主要完成人；

　　4.獲得2項以上中國發(fā)明專(zhuān)利的發(fā)明人，或者有1項發(fā)明專(zhuān)利成果已被開(kāi)發(fā)轉化、其年產(chǎn)值達2000萬(wàn)元以上的發(fā)明人，或者有2項實(shí)用新型專(zhuān)利成果已被開(kāi)發(fā)轉化、其年產(chǎn)值在2000萬(wàn)元以上且持有國家知識產(chǎn)權局專(zhuān)利局出具的《實(shí)用新型檢索報告書(shū)》證明其專(zhuān)利性穩定的發(fā)明人；

　　5.在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域獨有建樹(shù)并作為掌握關(guān)鍵技術(shù)者，培育或研制開(kāi)發(fā)的新品種、新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)經(jīng)推廣年產(chǎn)值達3000萬(wàn)元以上；

　　6.在生產(chǎn)一線(xiàn)推廣農業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)面積達5萬(wàn)畝以上，實(shí)現規模化、專(zhuān)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)并取得顯著(zhù)經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會(huì )效益。

　　第四條具有下列條件之一，可申報評審正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

　　1.獲得國家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎前5位、二等獎前3位；

　　2.獲得市（部）級自然科學(xué)獎、科技進(jìn)步一等獎前3位完成人；

　　3.主持完成過(guò)3項以上國家級科研項目或5項以上市（部）級重點(diǎn)科研項目。同時(shí)，在國內外本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)核心刊物上獨立公開(kāi)發(fā)表過(guò)5篇以上學(xué)術(shù)論文，其中有2篇以上論文被國際文獻檢索系統摘錄或轉載；或在國家專(zhuān)業(yè)出版社出版過(guò)3本以上學(xué)術(shù)著(zhù)作（獨著(zhù)或第一作者，每本著(zhù)作不少于20萬(wàn)字），得到業(yè)內和社會(huì )同行專(zhuān)家認可；

　　4.獲得3項以上中國發(fā)明專(zhuān)利的發(fā)明人，或者有2項發(fā)明專(zhuān)利成果已被開(kāi)發(fā)轉化、其年產(chǎn)值達3000萬(wàn)元以上的發(fā)明人，或者有3項實(shí)用新型專(zhuān)利成果已被開(kāi)發(fā)轉化、其年產(chǎn)值在3000萬(wàn)元以上且持有國家知識產(chǎn)權局專(zhuān)利局出具的《實(shí)用新型檢索報告書(shū)》證明其專(zhuān)利性穩定的發(fā)明人；

　　5.在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域獨有建樹(shù)并作為掌握關(guān)鍵技術(shù)者，培育或研制開(kāi)發(fā)的新品種、新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)經(jīng)推廣年產(chǎn)值達5000萬(wàn)元以上；

　　6.在生產(chǎn)一線(xiàn)推廣農業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)面積達10萬(wàn)畝以上，實(shí)現規模化、專(zhuān)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)并取得顯著(zhù)經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會(huì )效益。

　　第四章申報評審程序

　　第五條特殊人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審按下列程序進(jìn)行：

　　1.個(gè)人向所在單位提出申請；

　　2.所在單位對申報人的參評材料進(jìn)行初審并在本單位內公示5個(gè)工作日，無(wú)異議的，報區縣人事（職改）部門(mén)或市級主管部門(mén)審核蓋章；

　　3.區縣人事（職改）部門(mén)或市級主管部門(mén)先將申報材料送市職稱(chēng)改革辦公室審查同意后，再送相關(guān)系列高級職務(wù)評委會(huì )進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的評審，評審一般采取審查申報材料、組織答辯等形式，有關(guān)經(jīng)濟、生態(tài)、社會(huì )效益必須組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行實(shí)地考察；

　　4.各高評委將評審結果報市職稱(chēng)改革辦公室審核后，通過(guò)人員由市職稱(chēng)改革辦公室在重慶人事人才網(wǎng)公示；

　　5.公示無(wú)異議的由市職稱(chēng)改革辦公室發(fā)任職資格通知并辦理資格證書(shū)。

　　第六條特殊人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審與經(jīng)常化職稱(chēng)評審同步進(jìn)行。

　　第七條特殊人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審應提供下列材料：

　　1.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式2份；

　　2.《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審綜合情況（公示）表》一式21份；

　　3.單位專(zhuān)題推薦材料；

　　4.反映申報人身份和業(yè)績(jì)的各種證書(shū)原件、復印件；

　　5.申報人述職報告；

　　6.經(jīng)市級以上行業(yè)主管部門(mén)鑒定認可的經(jīng)濟、技術(shù)、社會(huì )效益業(yè)績(jì)證明。

　　第五章附則

　　第八條特殊人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審實(shí)行評聘分開(kāi)的原則。

　　第九條特殊人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審免考職稱(chēng)外語(yǔ)、計算機。

　　第十條特殊人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，要遵循客觀(guān)、公正、公平、科學(xué)的原則，嚴禁弄虛作假和違反程序操作。如發(fā)現弄虛作假和違反程序申報職稱(chēng)者，即取消本人和有關(guān)單位評審資格，情節嚴重的，追究當事人責任。

　　第十一條本辦法由重慶市職稱(chēng)改革辦公室負責解釋。

　　第十二條本辦法自發(fā)文之日起實(shí)施。