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　　工會在安全生產中的地位和權利

　　本法第7條：工會依法對安全生產工作進行監(jiān)督。

　　工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產方面的合法權益。

　　生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規(guī)章制度，應當聽取工會的意見。

　　本法第57條（本條在“從業(yè)人員權利與義務”中列出）也對工會在安全生產方面權利作出了規(guī)定：

　　第一款：工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監(jiān)督，提出意見。

　　第二款：工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權益的行為，有權要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產經營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權提出解決的建議，生產經營單位應當及時研究答復；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理。

　　第三款：工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。

　　《工會法》第26條規(guī)定：“職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，必須有工會參加。工會應當向有關部門提出處理意見，并有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。對工會提出的意見，應當及時研究，給予答復。”

　　《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》等都對工會在安全生產方面權利有規(guī)定。

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