某公司是國家一級(jí)技術(shù)資質(zhì)的送變電施工企業(yè)，在崗人員1 562人。其中，各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員212人，受國家電力公司培訓(xùn)、國家安全生產(chǎn)管理局發(fā)證的安全管理人員（含經(jīng)理、副經(jīng)理、總工、副總工、項(xiàng)目經(jīng)理等）68人，專職安監(jiān)人員43人。公司設(shè)職能處室12個(gè)，項(xiàng)目部10個(gè)。職能處室包括辦公室、安全監(jiān)察處、施工管理處、設(shè)備管理處、經(jīng)營處、人事處、供應(yīng)處、企業(yè)管理處、財(cái)務(wù)處、公安處、工會(huì)及生活服務(wù)中心。項(xiàng)目部分設(shè)省內(nèi)各地，部分分項(xiàng)工程由具備資質(zhì)單位分包。

公司施工生產(chǎn)的特點(diǎn)是：野外施工，環(huán)境復(fù)雜多變，勞動(dòng)環(huán)境差，危險(xiǎn)性大，特種作業(yè)多，屬勞動(dòng)密集型企業(yè)。

施工工程中的風(fēng)險(xiǎn)主要有物體打擊、高處墜落、爆破和觸電傷害。

公司于2003年5月開始推行職業(yè)健康安全管理體系。

以上是某施工企業(yè)的概況，請根據(jù)所描述情況回答以下問題。

1.按照職業(yè)健康安全管理體系的要求，管理者代表的主要職責(zé)包括哪些方面？

參考答案

（1）負(fù)責(zé)體系的建立、實(shí)施與保持；

（2）主持制定、審核公司目標(biāo)、指標(biāo)；

（3）負(fù)責(zé)審批公司的管理方案；

（4）負(fù)責(zé)主持內(nèi)審，參加管理評審，定期向最高管理者報(bào)告職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況；

（5）審核管理手冊、批準(zhǔn)程序文件及體系其他文件；

（6）負(fù)責(zé)組織事故、事件調(diào)查與處理；

（7）負(fù)責(zé)組織不符合、糾正與預(yù)防措施的制定及實(shí)施中的組織、協(xié)調(diào)。

2.你認(rèn)為該公司的危害辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)范圍應(yīng)包括哪些？

參考答案

（1）常規(guī)和施工方案需特批的作業(yè)活動(dòng)；

（2）所有進(jìn)入施工現(xiàn)場人員的活動(dòng)；

（3）作業(yè)場所內(nèi)的所有設(shè)備、設(shè)施；

（4）現(xiàn)場施工器具、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用；

（5）飲食健康與生活衛(wèi)生；

（6）公司相關(guān)處室的辦公場所。

3.針對運(yùn)行控制，你認(rèn)為該公司至少需要制定哪些方面的職業(yè)健康安全控制程序？

參考答案

（1）《安全技術(shù)措施管理程序》；

（2）《分包工程安全管理程序》；

（3）《特殊作業(yè)管理程序》；

（4）《施工機(jī)具安全管理程序》；

（5）《施工現(xiàn)場交通安全管理程序》；

（6）《爆破物品管理程序》；

（7）《消防安全管理程序》；

（8）《勞動(dòng)防護(hù)用品管理程序》；

（9）《職工食堂衛(wèi)生管理程序》。