建設(shè)單位的法律責任

　　《職業(yè)病防治法》第六十二條規(guī)定，建設(shè)單位有違反本法規(guī)定的行為，給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處lO萬元以上50萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令停建、關(guān)閉的行政處罰。

　　職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的法律責任

　　《職業(yè)病防治法》第七十二條、第七十三條規(guī)定，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有違反本法規(guī)定的行為，分別給予責令立即停止違法行為、沒收違法所得、取消其相應(yīng)資格的行政處罰。

　　對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　用人單位的法律責任

　　《職業(yè)病防治法》六十五條、第六十六條、第六十七條、第七十條、第七十一條規(guī)定，用人單位有違反本法規(guī)定的行為，分別給予警告、責令限期改正、1萬元以上30萬元以下的罰款、責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限給予責令停建、關(guān)閉的行政處罰。

　　對有直接責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級或者撤職的行政處分。