煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利義務(wù)：

　　近年來(lái)，我國(guó)先后制定了一系列有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章，如《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)塵肺病防治條例》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》等，這些法律法規(guī)、規(guī)章、制度是職業(yè)病防治的基本保障，同時(shí)，也規(guī)定了煤礦從業(yè)人員在職業(yè)病預(yù)防方面的權(quán)力和義務(wù)，煤礦從業(yè)人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守，認(rèn)真落實(shí)。

　　一、煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利：

　　《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》對(duì)煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)力和義務(wù)作了明確的規(guī)定：

　?。?）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利。從業(yè)人員有權(quán)要求企業(yè)進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)，在崗期間培訓(xùn)時(shí)間每年不少于2學(xué)時(shí)。

　?。?）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。從業(yè)人員有權(quán)利要求煤礦企業(yè)對(duì)其進(jìn)行職業(yè)健康檢查，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急時(shí)的健康檢查。在職業(yè)病確診后，用人單位要承擔(dān)職業(yè)病患者診療、康復(fù)、護(hù)理等費(fèi)用，直至患者痊愈或者死亡。

　?。?）了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。從業(yè)人員在上崗前有權(quán)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，了解這些危害因素對(duì)人體可能會(huì)產(chǎn)生的影響和后果，并做好有針對(duì)性的個(gè)人防護(hù)措施。

　?。?）要求企業(yè)提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。企業(yè)要根據(jù)煤礦工種的特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展職業(yè)健康教育，改善勞動(dòng)環(huán)境，改變不良的作業(yè)方式，提供職業(yè)病防護(hù)用品，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。

　　（5）對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有不良因素，如有毒有害物質(zhì)超標(biāo)、工作超負(fù)荷、作業(yè)管理不善、“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重等，從業(yè)人員有權(quán)利提出批評(píng)，向上級(jí)管理層檢舉和控告，力求保證自己工作中的身體健康和安全。

　?。?）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。從業(yè)人員有權(quán)拒絕對(duì)個(gè)人健康不利的指揮和指令。

　?。?）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。從業(yè)人員有權(quán)提出工作過(guò)程中職業(yè)衛(wèi)生管理的漏洞，對(duì)職業(yè)病防治提出切合實(shí)際的意見(jiàn)和建議。

　?。?）離開(kāi)煤礦企業(yè)時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，煤礦企業(yè)應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

　　二、煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的義務(wù)

　　（1）遵守單位有關(guān)安全、衛(wèi)生生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。作為煤礦企業(yè)的從業(yè)人員，必須有遵章守紀(jì)的意識(shí)，工作要服從管理，不出現(xiàn)違章違紀(jì)的行為，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

　?。?）正確佩戴和使用勞動(dòng)安全、衛(wèi)生防護(hù)用品。在企業(yè)履行為從業(yè)人員提供各種勞動(dòng)保護(hù)用品義務(wù)的同時(shí)，從業(yè)人員要有自我保護(hù)能力和意識(shí)，積極正確佩戴。

　?。?）接受安全、衛(wèi)生生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握相關(guān)知識(shí)，提高安全、衛(wèi)生生產(chǎn)技能。企業(yè)為了提高從業(yè)人員的綜合能力，進(jìn)行有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，作為從業(yè)人員，要積極配合和接受。

　?。?）發(fā)現(xiàn)安全、衛(wèi)生生產(chǎn)隱患，及時(shí)報(bào)告。如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患，從業(yè)人員有義務(wù)及時(shí)向上級(jí)管理層匯報(bào)，避免職業(yè)危害事故的發(fā)生。