1.確定費(fèi)率的原則

　　《工傷保險條例》第八條規(guī)定，工傷保險費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。工傷保險實(shí)行用人單位繳納保險費(fèi)的方式，建立工傷保險社會統(tǒng)籌基金。工傷保險費(fèi)的繳費(fèi)方式與養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險不同，特別是與基本醫(yī)療保險的“以收定支”原則有明顯的區(qū)別。以支定收、收支平衡，即以一個周期內(nèi)的工傷保險基金的支付額度，確定征繳的額度。以成本為基礎(chǔ)的保險費(fèi)征繳可以提高工傷保險機(jī)構(gòu)的承付能力。

　　2.費(fèi)率的制定

　　根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險費(fèi)使用情況、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院勞動保障部門會同國務(wù)院財(cái)政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)中相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。

　　3.工傷保險費(fèi)的繳納

　　《工傷保險條例》第十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)。職工個人不繳納工傷保險費(fèi)。用人單位繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。

　　本單位職工工資總額是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額。按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，職工的3項(xiàng)收入不屬于工資范圍：一是單位支付給職工個人的社會保險福利費(fèi)用；二是勞動保護(hù)方面的費(fèi)用；三是按規(guī)定未列人工資總額的勞動報(bào)酬及其他勞動收入。